SISTEM IMABALAN
Adalah kenyataan yang tidak
dapat disangkal bahwa motivasi dasar bagi kebanyakan orang menjadi pegawai pada
suatu organisasi tertentu adalah untuk mencari nafkah. Berarti apabila disuatu
pihak seseorang menggunakan pengetahuan, keterampilan, tenaga dan sebagian
waktunya untuk berkarya pada suatu organisasi dilain pihak dia mengharapkan
mendapatkan sesuatu imbalan.